PG电子

利用领域

企业概况

公司介绍

PG电子成立于2007年10月,位于浙江省嘉兴市科技城,从属于PG电子电线集团 。公司占地面积3.8万平方米,目前产、销规模达到近10亿元 。依附十数年的线缆造作经验,现已发展成为集科延注工业、业务为一体的国度级高新技术企业 。

公司专一研发出产汽车用凹凸压线缆、交直流充电桩线缆、车用传感器特种线缆、UL电子线、工业和新能源传输线缆、数据线缆等高品质线材,产品技术达到国内当先水平 ?晌怠⒐炻方煌ā⒐夥/风电新能源、消费类电子设备、工业节造和通讯设备等领域提供全方面的产品配套服务 。

PG电子电线凭借着卓越的品质,当先的技术,先后与宇通客车、阳光电源、江淮汽车、美的电器、比亚迪、永贵科技、上汽集团、中车时期、海尔集团、东风幼康、瑞能电气、鸣志电器(MOONS)、汇川技术、KNORR-BREMSE(克诺尔)、JAEGER POWAY(积架宝威)、中国沉汽等驰名企业成立战术合作同伴关系,成为行业公认的名优品牌 。

我们积极响应全球客户产品需要,助力低碳绿色事业系统的发展,PG电子团队不休致力索求新技术的突破 。公司占有现代化的成套高快出产设备,每天可提供6000公里左右分歧型号规格的线缆需要,从0.1mm?到240mm?全系列覆盖,每一种电线电缆都经过专业的工艺设计,精益的出产治理,美满的质量体下反提供保险,以最严谨的监测管控流程,确保产品指标切合各项尺度要求,并可凭据分歧客户的个性化需要,提供最佳的全方位电线电缆解决规划 。

PG电子自缔造以来,始终把“科技创新”做为支持和引领公司发展的主题动力,不休优化产品设计、工艺和造作等过程,并成立了专业化的尝试室,为客户提供越发安全、高效、节能的优质产品 。公司通过成立了“省级研发中心”的同时,研发出多项发现和实用新型专利技术,先后通过了IATF16949、ISO14001、QC080000治理系统认证和CCC、UL、VDE、TUV等多项产品认证 。为公司高质量和高快率双轮驱动发展奠定基础,为建设全社会的低碳环保事业贡献PG电子力量 。

在全球经济一体化确当今时期,我们将持续秉持着“成为全球线缆资讯的桥梁,为客户提供有价值的服务”的运营指标和“客户至上、诚信立业、质量为本、合作共赢”的经营宗旨,不休致力进建、成长,以怪异的产品优势、品质优势和服务优势来回馈客户的信赖,为处所经济和社会发展做出自己应有的贡献!

  “PG电子电线,连通世界”愿与您携手同业,共创美好将来!

2001

年PG电子集团缔造

78000

平方米的构筑面积

500

多名在人员工

丰硕的产品种类

PG电子主导产品有列国尺度(JASO、DIN、SAE、ROVER、CQC、ISO6722等)的机车用线(汽车、工具车、电动车等)、高温特种线(交联聚烯烃辐照线、硅橡胶线、三元乙丙烯电线、氟塑电线)、电子线、数据传输线(传感器及电脑周边)、电源线等系列高品质线材、线束加工和电缆绝缘资料、电工圆铜线、电线电缆解决规划等,可为机车领域(各类汽车、电动车、工具车等)、电子电器(空调、微波炉、电扇、洗衣机、咖啡壶、灯饰等)、电子元器件(电容、电机、微型变压器、传感器、压缩机、点火器等)、通讯领域(局域网、扫描仪、计量检测设备、数据通讯、雷达、微波、高频仪器等)、楼宇布线及门禁节造(低烟无卤环保电线)、航空、航天(飞机、火箭、卫星等)耐高温、抗紫线、耐酸碱、超簿电线、金属冶炼(电极引线等)、轨路交通(如地铁电缆)、新能源(光能、风能 。如光伏电缆)、船舶用电缆(防水电缆)、消防(无卤阻燃电线)、医疗器械(环保超柔软电线)等行业提供全方位的配套 。集团公司及产品先后获得了UL /CUL、VDE、 CCC、CQC、KEMA、BS6500、SAA、TUV等认证,并通过了IATF16949质量系统认证和ISO14001、QC080000环境系统认证 。陆续十几年来,产品经乐清视注温州视注浙江省和国度质量监督查抄均合格 。集团还先后荣获了“第二届全国名优产品售后服务先进单元”、“2005年度最具影响力品牌/中国电线电缆行业百强企业”、“中国电线电缆十佳名优品牌”、“浙江省诚信民营企业”、“浙江省信誉AAA级企业”、“中国质量诺言AAA企业”、“乐清市明星企业”、“乐清市创建活力和谐企业先进单元”、“乐清市百强税纳企业”、“乐清市成长型科技企业”、“温州市千星成长中幼企业”、“温州市乃岚信誉等级AAA级企业”、“沉庆市驰名品牌企业”、“沉庆市名牌产品”、“嘉兴市沉合同守信誉单元”、“嘉兴市创税大户”、“乐清市驰名商标”、“沉庆市驰名商标”等各类荣誉近百项 。自2004年以来,在全市积年工业企业销售额和税收综合排名为前30名、在浙江省电线电缆行业排名为前3名,2015年我集团公司的电子线、汽车线销量在全国同业业晋级前十强 。

飞快发展

经过十年多的致力奋斗,PG电子得到了飞快的发展,并受到业界驰名客户的一致的注定与赞赏,集团公司年销售总额超过15亿元 。随着国度对企业技术转型升级的大力支持,我国的汽车、IT和电子电器等产业得到了飞快发展,给PG电子集团公司注入了新的活力,企业已占有专门的技术研发中心、行业区域检测中心、电子商务中心和数十项国度自主知识产权 。公司正加大技术创新和治理创新力度,同时不休提逾越产能力和拓宽市场销售领域,力争到2025年集团实现销售额超30亿元 。

PG电子团队

目前,PG电子电线集团公司已占有一支和谐、知责、诚信、敬业的工作团队,我们将秉持“成为全球资讯的桥梁,成为客户的第一选择”的经营指标和“客户至上、诚信立业、质量为本、合作共赢”的经营宗旨,不休致力进建、成长,以怪异的产品优势、品质优势和服务优势来回馈业界的厚爱,为处所经济和社会发展持续做出自己应有的贡献!

“向顾客提供优质的产品和中意的服务”是我们不变的承诺 。重大的出产能力,训练有素的出产、技术和瓢荼鹞理团队,齐全有能力满足全球客户一站式采购需要 。

“PG电子电线,连通世界” 。本集团愿与您携手前行,共创美好将来!

董事长致辞

叶建明

PG电子电线集团有限公司集团董事

PG电子是一个富有梦想和激情的团队,充斥着钻营创新的意识和蓬勃向上的朝气,以及永不安于近况、持续钻营卓越的进取心灵 。创新是PG电子发展的主题竞争力,团队意识与强烈的事业心是公司发展不竭的力量源泉 。您会发现幼我的聪明才智只有融入团队才会获得更好的阐扬、能力获得更大的成就 。公司为员工提供可持续发展的机遇和空间,致力创造平正竞争的环境,只有您支出思虑和致力,积极进取,最终您注定会获得公正的评价 。

进入PG电子并不就意味着高待遇,公司是以绩效定报答,凭职责定待遇的,所有凭现实业绩定位 。我但愿您从基层做起,练好根基功,充分展示能力,公司会始终对峙优先造就、提拔有基层工作经验的人才 。

“为顾客提供优质的产品和中意的服务”是PG电子人始终不变的承诺,实现这一承诺必要团队中的您、我和每一位成员,在各自岗位上精诚合作,相互激励,尽忠职守,让PG电子客户中意,致力使PG电子赢得优良的名誉 。

公司始终以为,整个员工的共同致力是公司得到成功的关键,每位员工都应明显自己的权势、使命、责任和行为准则 。我殷切的但愿每一位员工以高度责任心和使命感与公司同呼吸、共命运,将公司的发展与幼我的发展缜密联系在一路,只有这样,PG电子公司才会富强蓬勃、基业长青,您幼我的能力能力充分施展、梦想得到实现 。

“欢乐师作,健全生涯“是我一贯提倡的理想,我等待看到您在这和谐、梦想而富有激情的团队中一展才华,和公司一起成长 。作为公司团队的重要掌管人,您为公司所做的工作和致力,我暗示衷心感激!祝您工作愉快、万事如意!


二〇一六年仲春

署名.png

发展过程

2001

3月 乐清PG电子电子线有限公司成立;


6月 产品通过UL认证;


12月 产品通过CSA、CCEE认证、通过UL公司ISO9001质量治理系统认证;


2002

8月 通过QS9000质量系统认证;


9月 改名浙江PG电子电子线有限公司,缔造TITION品牌;


12月 系列产品通过中国质量认证中心CCC产品强造认证和CQC自愿认证;


2003

3月 启动RoHS环境物质管造打算;


7月 成立沉庆PG电子线缆有限公司;


2004

8月 乐清PG电子橡塑有限公司成立;


10月 通过ISO14001环境治理系统认证;


2005

10月 启动拉丝项目;


2006

2月 成立环境有害物质检测中心;


3月 产品通过JQA/F-mark认证;


12月 环保检测中心通过国度CMA认证;


2007

5月 乐清市PG电子铜业有限公司成立;


8月 导入ERP治理系统;


10月 PG电子成立;


10月 嘉兴PG电子特种电缆资料有限公司成立;


2008

4月 通过ISO/TS16949汽车质量治理系统认证,同时获得VDE电源线产品认证;


2009

1月 PG电子商标被认定为乐清市名牌商标;


3月 嘉兴PG电子通过ISO/TS16949治理系统认证﹔


6月 PG电子电线集团有限公司成立;


11月 PG电子商标被认定为沉庆市驰名商标;

2010

1月 被国度银监会核准为乐清结合村镇银行股东;


2月 集团技术研发中心成立;


4月 嘉兴基地导入QC080000产品有害物质治理系统;


6月 硅胶线产品获得UL认证;


7月 集团获得30多项发现专利;


9月 衡器数据传输电缆研发成;


10月  汽车铝芯电瓶线项目启动;

         新型交联电线研发项目正式启动;

         防水耐压三元乙丙烯橡胶(EPDM)电线项目启动


12月 嘉兴基地行业区域检测中心起头运作;


2011

2月 三元乙丙烯橡胶(EPDM)绝缘电线获得UL认证;


3月 VDE电源线、BS6500、KEMA认证启动;


3月 太阳能光伏电缆认证项目正式启动;


4月 H05V2V2-F获得VDE认证;


5月 VDE硅胶线认证项目启动;


6月 VDE电源线之SAA认证启动;


8月 PG电子被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”;


11月 集团公司获得电源线SPT-1、SPT-2、NISPT-1、NISPT-2、SVT、SJT产品UL认证;


11月29日,PG电子电线集团、嘉兴PG电子线缆、PG电子特种电缆资料共佑装PG电子”图文商标,被国度工商总局商标认定为“中国驰名商标” 。


2012

1月 嘉兴PG电子电线有限公司获得美国UL、光伏产品等认证;


12月 EV高压线项目启动、并起头研发;


2013

3月 新能源EV车内线投放市场,凭据:GB/T3048、25085、25087、lOS6722、LV及客户尺度要求进行出产;

      下半年EV充电桩线缆项目启动开发研发;


2014

3月 交直流EV线开发成功投放市场,得到客户一致认可;


2015

5月 交直流EV形成批量供给;

2016

5月 集团为了进一步发展满足市场需要,对新能源出产线全数进行更新,选取国内最为先进智能化出产线,其产品品质、产量得到进一步提升;


9月 一车间EV车内线起头出产;

2017

6月 二车间装建打造一流充电桩专业流水线起头动工开建;


8月 集团总部厂区、绿化起头装建和刷新动工开建 。


9月 集团总部获得EV系列新能源导线、及专用新能源出产设备的专利20项 。并对直流充电桩设备进行更新换代 。


2018

4月 集团总部成立EV新能源硅胶出产线,日产量20~27km,昔时8月份获得CQC和DK硅胶线产品认证;


2019

5月 集团获得了安全出产尺度化认证;


8月 集团总部研发了多款互换充智能充电线;


2020

集团公司获得了CQC交直流充电桩和TUV认证证书 。


2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

厂区环境

可持续发展

一、公司远景


通过科学治理,实现碳中和、供给链的合作共赢、对生态敦睦的运营、保障职业健全安全,以实现公司的可持续发展,力争于2028年实现碳达峰,于2048年实现碳中和 。


二、组织架构


层级

人员组成

职责

 辅导层董事长、总经理

对公司ESG战术、指标、政策和内容性议题进行决策与审批,确保其与公司持久发展战术维持一致;

审议和核准公司ESG政策、指标与关键绩效指标,并监督其执行情况

监督公司沉大ESG风险和机缘的鉴别、评估及治理情况:

审批公司年度可持续发展汇报及其他沉要ESG披露信息 。

治理层
副总经理、治理者代表

审核沉大ESG风险与机缘评估了局,协调各部门造订对策

监控集团ESG绩效阐发并提出改进定见;

假造可持续发展汇报,确保汇报的齐全性和正确性:

推动ESG战术在集团各层面得到一致执行,协调各部门之间的ESG有关工作 。

两全造订集团的ESG战术指标及中持久规划、治理政策与绩效指标:

成立ESG风险机缘评估系统,鉴别ESG内容性议题及沉大风险,提出应对建议;

推动ESG战术落地与各有关指标执行,评估绩效实现情况,提出改进建议:

跟踪全球可持续发展趋向,组织ESG有关培训和分享最佳实际,持续提升集公司整体ESG意识和能力:

治理ESG有关方关系,提升ESG绩效阐发,加强公司可持续发展影响力:

执行层

结合各自业务落实公司ESG战术规划,美满各部门有关ESG政策,推动ESG指标达成:

进行各自业务的ESG风险鉴别、评估和节造,并实时向公司汇报沉大风险;

定期网络和分析ESG有关数据,反馈ESG绩效实现情况

共同实现ESG信息披露、项目发展、利益有关方互换等工作

鉴别和推广ESG最佳实际,组织并参加培训,推进各部门间的经验分享和持续改进 。



三、可持续发展战术


1、科学治理:产品研发创新、公司治理、贸易路德、数字化

2、碳中和:能源治理

3、生态敦睦:资源效能与循环经济、传染与拔除物治理

4、合作共赢:客户关系治理、可持续供给链

5、职业健全安全:员工权利、员工培训与发展、职业健全与安全



四、可持续发展汇报


1、可持续发展的影响、战术分析


维度
影响领域
影响沉要度执行难度优先度战术
供给链上游自身运营供给链下游与客户




应对气象变动
设置公司正面形象1010100/
能源治理

降低能源成本,减轻环境职守2510公司通过新厂区规划,推动节能减排,进行节能评估
水资源治理


降低水资源成本,减轻环境职守226公司通过厂区规划,推动节水工作
传染与拔除治理
削减三废,降低生态环境影响3412

公司设立传染物与拔除物减排指标,并造订监测打算实时监控进展 。

详见”拔除物治理规划”

环境合规治理

不合规,破产整顿155公司奉行节能减排技术,强化环境监测和应急治理能力,定期发展环境治理培训 。汇报期内未受到环境处罚与诉讼,进行ISO14001系统认证
产品性命周期治理
削减资源亏损和传染物排放,有效降低产品在整个性命周期中的碳足迹3824严格执行APQP开发流程
生态系统与多样性;
降低动植物天然栖身地粉碎1010100/
循环经济
削减天然资源以来,降低拔除物出产3824公司推进包材循环利用,加大拔除物回收力度以削减传染
员工雇佣与权利
加强员工归属感,提升社会就业不变3824公司搭建美满的人权治理、员工雇佣、以及薪酬福利系统,详见员工手册“员工的根基权势和使命」芈节 。
职业健全与安全

提升工作不变性
2714进行职业健全与安整个系认证
员工培训与发展


员工幼我职业成长与企业发展4
624公司成立通顺的提升通路、美满的绩效评估与反馈机造,为员工提供多样化的培训项目,详见员工手册“培训、查核与发展」芈节 。
产品质量与安全降低不合格率,保险顾客安全188严格执行APQP开发流程
客户关系治理
影响客户履历,影响订单177成立客户治理部,定期中意度调查与分析改善
数据安全与隐衷;
保障运营不变性和靠得住性2918公司搭建数据安全与隐衷;ぶ卫砑芄,明确职责权限,详见员工手册“保密治理」芈节 。
可持续供给链
持续满足客户需要3618严格执行供给商准入与评审,与合作同伴推动供给链可持续发展,保险责任采购 。详见“供给商治理法式”
研发创新满足客户潜在需要7749独立美满研发组织架构,造订执行研发激励政策
数字化通明化运营,为科学决策凭据提供便捷蹊径6530持续数字化投入,美满ERP系统、开发CRM、CAPP、MES系统、供给商治理系统
公益与社区参加


推进环境与社区可持续性发展9872/
公司治理

导致行政处;蛩咚,影响公司名誉5315公司美满组织结构,确保决策通明与高效,提升公司治理水平与通明度 。
贸易路德粉碎市场平正竞争,粉碎行业生态188造订规章造度,详见员工手册“职务行为准则」芈节 。
合规及风险治理
降低司法监管风险144公司定期进行司法律规培训,强化风险鉴别与评估机造实时发现并应对潜在风险 。详见“合规性评价法式” 。

备注:1、沉要度评分按影响水平,最沉要的为1,没有影响的为10;

          2、执行难度评分按资源投入与执行效能,资源投入少执行效能高的为1,高投入执行效能低的为10;

          3、优先度为沉要杜纂执行难度的乘积,优先度低于60的必须采取措施 。


五、战术指标、指标与工作工作


战术指标
指标2024年近况2025年工作
科学治理2025年成立美满的可持续发展治理架构成立治理框架
建设职业健全安整个系,2025年通过ISO45001认证通过ISO45001系统认证
遵守国际协议以及运营地的司法律规,推进员工推广环境和尊沉人权的使命按职务行为准则,无违规纪录持续按职务行为准则,解决无违规纪录
沉大安全攻击和信息泄露事务维持0产生运行加密系统,按保密治理造度,沉大安全攻击和信息泄露事务维持0产生持续运行加密系统,按保密治理造度,沉大安全攻击和信息泄露事务维持0产生
信息安全培训覆盖率100%有培训打算与执行纪录持续培训
营造清廉合规文化,员工合规清廉/贸易路德培训覆盖率100%有培训打算与执行纪录持续培训
碳中和2028年出产及运营所需电力20%使用可再生电力可再生电力使用率6.7%新厂区规划,可再生电力使用率15%
2028年实现运营碳达峰(领域1+2)2024年碳排放量5032.5tCO2e
2048年实现运营碳中和(领域1+2)2024年碳排放量5032.5tCO2e
2028年碳足迹认证,组织碳盘查数据有自主碳盘查碳足迹认证筹备
2028年全面实现能源治理系统部署2028年单元产品出产能耗相比2024年降落至少10%0.67KWH/元新厂区规划节能0.6KWH/元
生态敦睦
ISO14001系统覆盖率2025年达到100%/
通过ISO14001系统认证
ISO45001系统覆盖率2025年达到100%/通过ISO45001系统认证
QC080000有害物质治理系统覆盖率2025年达到100%通过QC080000系统认证维持QC080000系统运行
2028年单元产值水耗强度比2024年降落10%0.29吨/万元新厂区规划节水0.26吨/万元
2028年包装资料回收利用率比2024年上升10%70%73%
2025年拔除物合规措置率维持100%:100%维持100%
环境传染变乱0产生 。0产生维持0产生
合作共赢
到2038年,100%的供给商发展尽职调查10%20%

到2038年,80%的供给商发展ESG审核010%

到2038年,新供给商ESG审核强盖率达到98%0
10%

推动供给商遵守贸易路德,2038年供给商行为准则签定率达到98%010%

推动供给商ESG绩效改进,到2038年供给商ISO9001认证达90%、ISO14001认证达75%、ISO45001认证达50%供给商ISO9001认证达75%、ISO14001认证达34%、ISO45001认证达11%供给商ISO9001认证达80%、ISO14001认证达40%、ISO45001认证达20%

承诺不采购矛盾矿产,发展矛盾矿物尽职调查10%供给商调查,0 采购矛盾矿产

20%供给商调查,0 采购矛盾矿产


加大资源循环利用,与供给链合作推动产品生态设计,增长产品和包装中可再生资料的使用,助力循环经济系统积极推动产品生态设计,持续提升产品和包装可再生原资料使用
职业健全安全职业健全安全培训覆盖率100%

全面培训

无工作场所殒命变乱产生通过安全查抄改善预防,实现无工作场所殒命变乱产生持续通过安全查抄改善预防,实现无工作场所殒命变乱产生









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